誰說人是理性的! Predictably Irrational

看了這本書後，發現我們真得有太多不理性的思考在主宰我們的判斷，進而產生不合邏輯的行為。推荐閱讀。

人力資源與組織發展

人是成敗的關鍵，人如果好要好好地培養。 人力資源跟組織發展，在一個公司裡面應該被高度重視，不應該當成附屬品，而總經理應該扮演人資長才對， 引自東洋藥品董事長林榮錦。

深夜食堂:令人反思的漫畫作品

以漫畫風格，藉由各式各樣的餐點描繪人生百態，值得品讀。